1月24日，沈阳院隆重召开九届二次职代会暨2019年工作会议，传达学习中化集团2019年工作会议、化工事业部2019年年会精神，总结沈阳院2018年工作完成情况，部署2019年重点工作任务，表彰2018年度评优活动获奖单位和个人。
院党委书记、院长胥维昌等院领导班子成员，院中层管理人员、职工代表、教授级高工等出席会议。化工事业部财务管理部总经理毛江强、人力资源部总经理浦江等事业部职能部门领导到会指导。
会上，院财务总监王鹏代表沈阳院绩效评价委员会，作《沈阳院2018年度绩效评价报告》，总结梳理、客观评价沈阳院2018年经营业绩和战略执行情况，逐一点评各单位工作亮点、好的方面和存在不足，指出下步努力方向。
胥维昌院长代表院党委和领导班子作年度工作报告。胥院长指出，在集团工作会议上，宁高宁董事长要求中化人要思考两个问题：一是在现有基础上，依靠什么样的做法才能达成我们理想中的中化；二是如何打造中化的核心竞争力。在事业部年会上，刘红生总裁要求我们要再耐心一些，我们要再快一些，要再实事求是一些，要让胸怀更开阔一些。集团宁董事长提出的“两个问题”，事业部刘总裁的“四点要求”，就是沈阳院2019年工作的具体思路和根本遵循。
胥院长强调，2018年各单位都较好地完成了经营目标任务，“十三五”攻关等重大科研项目稳步推进，院党委办好“十件实事”得到员工广泛赞誉，但我们没有理由为这一点点成绩沾沾自喜。千淘万漉虽辛苦，吹尽黄沙始到金，2019年是建院70周年的喜庆之年，更是沈阳院发展史上非常重要的固基之年。我们要实现2020年重大目标，就必须以强烈的忧患意识、鲜明的市场导向、不达目的誓不罢休的工作劲头，创新党建和科研生产经营融合模式，提高效率和效益，把2019年的每一项工作都做精、做透、做扎实，尤其是要守住安全工作底线，开创沈阳院科研经营的全新发展局面。
根据会议安排，院党委副书记夏志学，副院长龚党生、孙朝辉、蔡磊明，院财务总监王鹏等院副职领导分别作述职报告。化工事业部人力资源部对沈阳院进行2018年度6s经理人考评、关键岗位民主测评与选人用人一报告两评议。
2018年，在院党委领导班子坚强领导下，全院员工躬身践行“科学至上”核心价值理念，在化工事业部“深改”大潮中扬帆竞进，围绕内部改革、外部拓展，迈开创新驱动的铿锵步伐，重大科研项目稳步推进，取得沈阳院历史上最好的经营业绩，在光辉史册上书写了浓墨重彩的绚丽篇章，在奋进征程中留下了砥砺前行的坚实足迹。在沈阳院2018年度评优活动颁奖典礼上，胥维昌等院领导为“劳动模范”“创新创业团队”等先进集体和个人颁奖。