为进一步提高干部职工对安全工作重要性的认识，培养良好的安全行为习惯，4月17日，沈阳院安全环保办组织了安全文化知识培训。沈阳院党委副书记、纪委书记、沈阳院应急指挥中心新闻发言人夏志学应邀主讲。全院中高层管理人员、hse工作组成员、班组长等共74人参加了培训。
培训会上，夏志学以丰富的文化宣传和安全管理经验，从科学技术发展带动安全认识论和方法论的进步、推行安全生产的动机、安全文化和文化建设、安全文化建设方法体系、基层安全管理人员行为要素等五个方面，讲解了如何建设安全文化。通过观念文化、管理与法治文化、行为文化和物态文化等安全文化建设模式的讲解，使参训人员体会到很多企业发生的安全事故大多数是因为一线员工安全知识欠缺、安全责任不强、安全行为不规范，凭经验和“想当然”行事，违章违纪操作，出现了不该出事的时候出事故、小事故酝酿大事故；理解了安全文化是一种素养的体现，表现为职业安全知识掌握、安全责任的承担和安全行为的养成。只有全员了解并熟练掌握安全知识、具备强烈的自我保护意识，员工安全素养层次上升，企业的安全管理水平才能提高。
行为安全改善是今年集团和沈阳院hse工作的重点。安全文化建设中安全培训工作也是沈阳院开展行为安全改善工作的内容之一。安全环保办将继续组织开展安全方面的各项培训，营造全员重视安全生产的文化氛围。通过组织宣传教育、开展一系列活动，把员工的思想和行动统一到安全生产的要求上来，把预防事故和意外伤害的意识牢牢刻在一线员工的脑海中，变成员工的自觉行动。