2月19日至21日，由中化集团人力资源部主办、沈阳院协办的2014年第一次管培生交流研讨会在沈阳院举行，35名集团管培生及沈阳院优秀青年参加了交流，集团副总裁罗东江、副总裁李彬、科技管理部总经理姚立新、人力资源部副总经理崔焱、团委书记姚雁、沈阳院常务副院长胥维昌、党委副书记夏志学、副院长李旭、集团人力资源部于泽娟、鲁新华、李然等多名集团及院内领导参加了研讨会。研讨会就集团“强化科技支撑”战略和沈阳院转型发展、青年人才培养等议题进行了广泛、深入、热烈的交流与讨论。
20日上午，管培生参观了沈阳院基地及院内重点实验室，充分感受到了沈阳院浓厚的科研氛围及研发实力，下午，3名优秀青年代表分享了自己入职以来的成长经历，给正在职场路上前进的年轻人们传递了成长的经验及正能量。晚上，常务副院长胥维昌做了关于创新的主题报告，介绍了创新的形式、方法、思维等内容，为处在不同岗位的年轻人调整工作思路、提高工作效率提供了新的思考方向，受到参会人员的广泛好评。
21日上午，8名管培生就自己轮岗期间的论文课题做了汇报，经各集团领导评审，评选出2篇优秀论文，罗总、李总为优秀论文获得者颁发了奖品。下午，管培生及沈阳院青年代表分为四组，就研讨主题向与会领导做了总结汇报，对沈阳院战略发展提出了建设性意见。之后，参会人员就工作、成长中遇到的困惑与罗总、李总等领导做了交流，各位领导以“过来人”的身份，一一做了解答，会场气氛活跃，老少中化人相谈甚欢。
交流会期间，为增进集团管培生对沈阳院的了解，推动青年人交流，管培篮球队与我院篮球队进行了一场友谊赛。
本次交流研讨会，强化了集团科技支撑战略的实施，同时也为我院青年人才培养提供新的思路，有助于我院人才战略的实施。