1月16日下午,人力资源部、离退休办、党群工作办、院办四部门在办公楼第四会议室联合组织了退休员工座谈会。座谈会由沈阳院党委副书记夏志学同志主持,沈阳院常务副院长胥维昌同志出席,12名于2012年退休人员及其原部门主管领导参加了座谈会。
举办当年退休人员座谈会是沈阳院为提升员工归属感,增强企业凝聚力的一项举措。2012年起,人力资源部着手建立员工沟通平台,包括实施“基层部门定点走访”机制、出版双月刊《化苑》电子杂志,以及通过notes平台、电子邮件或热线电话等途径,实现员工满意度调查、合理化建议采纳、公司战略及政策宣传、员工咨询与申诉等工作内容,组织当年退休人员庆典活动也是员工沟通平台内容之一。
为使员工退休生活过得更加舒适,座谈会上,人力资源部副经理梁兴、离退休办主任罗婉秋为退休人员分别讲解了医保、养老相关政策及沈阳院福利政策,受到退休人员的一致好评。到会退休人员畅谈了虽离开了工作岗位,但在遇到疾病、生活上的各种困难时,还能得到单位的全力帮助,并享受院里给退休人员的各种福利待遇,感到非常欣慰,就院党委和院班子对退休人员的关心他们充满感激之情。他们表示,在今后的岁月中,一定竭尽所能继续支持院里的工作,为院里的发展再尽一份力!
座谈会上,胥维昌同志代表沈阳院向各位退休人员为院发展做出的贡献表达了诚挚的敬意,并表示,在国家政策允许的情况下,会继续提高退休人员的待遇,以感谢他们为单位贡献的一生的精力。同时,真诚的希望退休老前辈继续为院的发展出谋划策,将宝贵的工作经验,特别是严谨的科研作风传承下来,为2013年“科研质量提升年”的成功添砖加瓦。
座谈会结束前,胥维昌副院长、夏志学副书记代表沈阳院向退休人员赠送了纪念品,并与参会人员合影留念。