应集团公司要求，今年我院首次在e-hr平台上开展绩效考核工作。为了保证绩效考核最为关键的考核实施阶段工作顺利进行，院人力资源部于2011年12月2日，在机关第四会议室组织开展了绩效考核操作培训会，会议由人力资源部副经理梁兴主持，培训的对象为两所两中心、生物技术研究室各课题组的代表、以及职能后勤各部门的代表。
e-hr管理平台是由用友公司开发的综合性企业管理平台，具有集成度高、功能丰富等特点，目前已经在中化集团内部得到了广泛的推广。这次培训的内容包括：年终考核的时间安排、自助平台的登录与应用、考核流程的现场演示、常见问题的解答等。
人力资源部绩效管理工程师董仕晋以考核者和被考核者双重身份将年终考核所涉及到的全部操作流程一一进行了演示，并将操作中可能遇见的问题进行了分析。员工代表们也提出了关心的问题，并得到了满意的解答。培训会达到了预期的成效。