2011年8月5日至8月9日，为期5天的新员工入职培训在院第四会议室如期举行。人力资源部副经理梁兴同志主持开班仪式，院领导出席了开班仪式并与新员工见面。参加此次培训的新员工含新入学研究生共有37人。集团公司副总裁、沈阳院院长、党委书记李彬同志代表院党政领导致欢迎词。
此次培训，得到了院领导的高度重视，院主要领导均为新员工准备了各具特色的培训课程，各位授课老师精心准备了培训课件，培训主题鲜明，素材丰富，形式多样，气氛活跃。
培训期间，李院长详细介绍了中化集团及沈阳院的历史、现状和未来的发展战略，并对新员工及新入学研究生寄予厚望。胥维昌常务副院长针对新员工即将迈入职场的现状，做了“职业生涯规划及团队攻关与头脑风暴”讲座，对新员工与企业双向发展极具启发和指导性。康卓副院长做的“高品质沟通”的讲座，以其30余年的工作经验，告诉大家沟通在工作和生活中的重要意义。院长助理龚党生同志就新员工的年龄结构、文化层次等情况，用幽默、寓意深刻的一系列小故事，告诉新员工“从优秀到“优秀””，我们需要做什么。为使新员工了解中化集团和沈阳院的文化理念，院党委副书记夏志学同志做了“伟博体育的文化与企业建设”的讲座。化工新材料所所长王景国同志做了“如何提高科技人员素质和技能”的讲座，新药室主任刘长令同志做了“个人成长经验介绍”的讲座，纪检监察主任阴玉光同志做了“努力推进惩防体系，反腐倡廉警钟长鸣”的讲座，安保办同志做了安全讲座，人力资源部介绍了各个工作板块的相关规章制度。
培训期间，人力资源部还组织新员工参观了院图书馆及科创公司。此次培训使新员工对沈阳化工研究院有了进一步了解，为即将开始的工作奠定了有力的基础。