为进一步激发院中层干部内在活力，促使更多优秀人才脱颖而出，沈阳院于11月8日开展了中层管理岗位竞聘工作，在全院范围内公开选拔中层管理干部，于11月26日圆满结束。
整个活动本着“坚持德才兼备、任人唯贤的原则；坚持群众公认、注重实绩的原则；坚持公开、平等、竞争、择优的原则；坚持民主集中制原则”，严格依照公布岗位、个人申报、资格审查、竞聘演讲与答辩、民主测评、考核、公示和院务会讨论等程序进行。此次竞聘岗位共设48个，共有53名同志报名竞聘。其中，46位同志通过以上竞聘程序已“择优录取”成功竞聘到中层管理岗位。