作为央企自身,特别是大型央企,千万不要走到雷曼破产的地步,因为造成的影响绝不仅仅是针对这一家企业那么简单。在前景不太明朗的时候,没有什么比捂紧“钱袋子”更为紧迫的。
2007年底,在中央企业负责人会议上,我们就提出要捂紧“钱袋子”。2008年4月召开经济形势分析视频会议时,我们要求中央企业要储备足够使用两年的钱,保证即使开不了工也能发出工资。因为面对危机,谁能熬到最后,他一定是胜利者。我们之所以这样要求中央企业,是因为我们有过教训。之前我们有一个企业运行得还可以,但负债率高达87%。结果,一有风吹草动,银行听说这个企业有点问题,就把企业的资金紧缩了,结果这个企业因为资金链断裂只能接受重组。所以,现金流一定不能断,否则就必死无疑。
雷曼兄弟公司高层在出席美国国会听证会时的第一句话就是:为什么我是唯一不被拯救的?的确,如果当时有人救雷曼一把的话,也许它不至于倒闭。但从企业的眼光来看,为什么要走到这一步呢?作为企业自身,特别是大企业,千万不要走到那一步,因为造成的影响绝不仅仅是针对这一家企业那么简单。比如东风汽车,它在湖北的零部件配套企业就有345万人就业,中国铁建公司职工有25万人,但它雇用的农民工约有160万人。假如这些企业垮台,就会有数百万工人下岗。所以,在前景不太明朗的时候,没有比捂紧“钱袋子”更为紧迫的。
经历国际金融危机这种大变革,是对我们企业基本功的大检阅,企业平时积累下的基础在这个时候就要发挥作用了。
首先是强化风险管理。2006年6月我们就启动了全面风险管理的指引,要求中央企业建立全面风险管理体系,效果在这次危机中显现出来了。中央企业至今资金链没有出现大的问题,更没有一个企业倒闭。
其次是要抓成本。说实在的,竞争的背后就是成本的竞争。别看企业老总坐在前台谈判,背后靠的是企业的成本,成本降得下来就有竞争力,就能谈得赢;降不下来,很难赢。所以国资委成立后,我们对企业的经营业绩考核有4项指标,其中一项就是成本。在这次危机当中,成效也显现了出来。
第三是必须加大结构调整的力度。如我们一个轻工机械的企业亏损了,工资都发不出来,而一个建材企业有市场却没有制造能力。现在把轻工企业的制造能力和建材企业的市场份额配置在一起,两家企业都活了。所以,要提高国有资产配置效率,必须重组,必须调整。
最后是加强研发。企业必须加大研发投入,必须有技术储备。当然,加强研发,首要的是产品要有市场,企业要盈利。总之,中央企业不是小企业,大企业是一艘航空母舰,不能沉,沉下去是起不来的。